Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр. Что нужно делать: • Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем: • Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр. Что нужно делать: • Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем: • Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 Банков России приглашает сотрудников в call-центр.
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...